Uma análise de Assédio Moral No Trabalho
A empresa, por sua própria vez, caso identifique a prática do destemido ato do assfoidio por Parcela por 1 colaborador ou gestor em desfavor por 1 funcionário, precisa intervir imediatamente, tomando as providências no sentido de cessar o assédio.
realizar convites e pedidos de carácter sexual asso